by 日本正面臨嚴重的少子化與高齡化問題，導致基層勞力嚴重短缺。《絕望工廠 日本》這本書深入揭露日本以「技能實習制度」之名行「低薪勞力輸入」之實，形塑出一個包裹著制度外衣的現代奴工體制。這不僅僅是一個移工權益的議題，更映照出整個社會如何以結構性方式對待「外來者」。
回想先前讀過的《被天堂遺忘的孩子》，描述的是東南亞移工為了擺脫貧困，被迫偷渡出國成為非法黑工；電影《麵包情人》則透過照護外籍勞工的日常，描繪了合法制度下依然遭遇的剝削與犧牲。而《絕望工廠 日本》讓人更清楚地看見，即便在一個法治與先進的國家，仍可能透過制度化手段，壓迫那些最無法為自己發聲的弱勢。
很多人會疑惑：「不是說失業率高嗎？為什麼還會缺工？」這就要回到「3K產業」的現實——辛苦（きつい）、骯髒（きたない）、危險（きけん）的工作越來越無人問津，尤其年輕人寧可待業也不願投入這些領域。在少子化與勞動價值觀轉變的雙重夾擊下，這些產業自然轉向「移工補洞」，但若沒有配套的保障與制度，最終只會演變成壓榨與剝削。
我們常說「同工同酬」，但這個原則在移工身上卻成了一場幻影。當社會不願意支付合理報酬給做困難工作的移工，卻又依賴他們維持生活機能，這其實是一種制度性的壓榨。而這樣的壓榨，往往合理化為「成本控管」的一環。
值得反思的是，消費者對「高品質低價格」的追求，本身就是一種不自覺的剝削推手。我們希望擁有物超所值的商品和服務，卻忘了這樣的價值誰來承擔？若我們明知價格的背後是壓榨與不公，還視若無睹，那「社會正義」究竟在哪裡？
《絕望工廠 日本》不只是關於日本的故事，它也提醒我們：老年化、少子化並不是日本獨有的挑戰，台灣同樣面對勞力市場的困境。我們是否已經為未來的缺工社會做好準備？還是也將選擇用壓低薪資與忽視人權的方式，來填補這些缺口？
我們不能只仰賴輸入廉價勞工來維持社會運轉，更需要有一套完善且人性化的移工政策。最基本的，是對這些願意遠離家鄉、辛勤付出的勞動者，懷抱一份感恩與尊重。制度應保障他們不被欺騙、不被壓榨，而是能在異鄉賺到一份合理的報酬，免於成為現代社會底層的「消耗品」。
當我們談論公平、正義與人權時，也該誠實地問自己：我們是否也是這場壓迫結構的一環？
延伸補充資訊
- 《絕望工廠 日本》：由日本記者報導團隊調查撰寫，揭露日本「技能實習制度」如何在外包、仲介、企業與政府默許下，成為外籍勞工的剝削陷阱。
- 日本技能實習制度（Technical Intern Training Program）：原意為協助發展中國家人才培訓，但實際運作中常淪為輸入廉價勞力的工具，違反勞動權益的情況層出不窮。
- 3K職業（3K Jobs）：在日本社會普遍指的是艱苦、骯髒、危險的基層工作，這類工作越來越仰賴外籍勞工支撐。
撰寫於 2019年4月7日
絕望工廠 日本：外國留學生與實習生的「現代奴工」實錄
ルポ ニッポン絶望工場
作者： 出井康博(Yasuhiro Idei)
譯者： 陳令嫻
出版社：光現出版
出版日期：2018/04/03
簡介：
日本年輕人都不想做的苦勞，
由一群外籍留學生、實習生來扛，
他們超時打工、失蹤、過勞死、集體犯罪……
「當代奴工制度」，就在我們都最熟悉的日本上演──
日本，還是那個用來實現夢想的國家嗎？
「你知道什麼時候送報紙最開心嗎？下雪天。越南沒有雪，我常常摔車，只好徒步送報，附近住戶看不下去，過來幫我。只有在這種時候，我覺得日本好溫暖……」（越南送報生）
現代版「蟹工船」──以「假留學」「假實習」之名，行「真奴工」之實！
和臺灣一樣，日本社會正面臨人手不足的問題。工廠作業員、送報員、農家、鋼筋工……這些亟需體力勞動的工作，日本年輕人也不想做。於是政府把腦筋動到開發中國家，積極放寬留學簽證、招募實習生。
留學代辦中心、人力派遣機構、日語學校、技職學校、一般大學、公司行號……紛紛看準了這個「商機」──
「去日本留學可以邊打工，月入20萬～30萬日圓！」
「去日本實習，可以學到TOYOTA汽車尖端技術！」
越南、尼泊爾、緬甸、柬埔寨的人民，不惜負債，賭上一切，就是要來日本賺錢、學習專業。然而，等著他們的不是天堂，而是一座「絕望工廠」──
●留學生不知道，不超時工作、身兼N份打工，就繳不出學費、生活費……
●實習生不知道，交到他們手上的薪水，已經被朝野合力剝了多少層，僅剩日本人的一半……
日本舉國上下一起當「黑心企業」！這些外國留學生、實習生被吃乾抹淨，開始厭世、反日，終究淪為非法外勞、犯下偷竊罪。
就像中國經濟成長，已經不再嚮往日本一樣……當開發中國家和日本的經濟差距日漸縮小，還會有「奴工」自願來做連日本人都不屑做的工作嗎？日本還能從哪裡僱來外籍勞工呢？
最後真正被拋棄的，其實不就是日本嗎？
